Município pernambucano teve resultados reconhecidos durante evento da APEPREM, que reuniu especialistas e gestores de todo o país em Campos do Jordão (SP)

O município de Gravatá ganhou projeção no cenário previdenciário durante o 22º Congresso Estadual de Previdência, promovido pela Associação Paulista de Entidades de Previdência (APEPREM), realizado entre os dias 8 e 10 de abril, em Campos do Jordão. O encontro reuniu mais de mil participantes entre especialistas, gestores e autoridades de diversas regiões do país para debater temas estratégicos ligados aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

A diretoria executiva do Instituto de Previdência dos Servidores de Gravatá (IPSEG) participou da programação, que abordou assuntos como aperfeiçoamento da gestão dos RPPS, governança de dados, uso da inteligência artificial, transparência institucional e regularidade previdenciária.

A secretária de Finanças de Gravatá, Paula Yonara, que acompanhou a equipe, destacou a importância do evento e o reconhecimento conquistado pelo instituto. “Hoje, o instituto já se consolida como referência entre os RPPS pernambucanos, fruto de uma gestão responsável e comprometida”, afirmou.

Para o diretor-presidente do IPSEG, Everaldo Lima, os avanços alcançados pelo instituto chamaram a atenção dos participantes. “Os números apresentados demonstram a evolução do IPSEG. Muitos gestores se impressionaram com a solidez do instituto e com a qualidade de nossas instalações, consideradas por alguns como as melhores do interior”, destacou.

Também integraram a comitiva os gerentes Kellys Christine e Emanuel Batista, reforçando o compromisso da equipe com a qualificação contínua e a excelência na gestão previdenciária.

Os resultados apresentados refletem esse trabalho. Quando a atual gestão assumiu o instituto, o volume de investimentos era de cerca de R$ 35 milhões. Atualmente, o montante chega a R$ 68 milhões. Além disso, uma dívida de parcelamentos no valor de R$ 17,5 milhões foi totalmente quitada em abril de 2024.

O IPSEG mantém ainda o Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) emitido administrativamente, conta com gestores e conselheiros titulares devidamente certificados e conquistou, em dezembro, a classificação no programa Pró-Gestão, do Ministério da Previdência.

Os resultados reforçam o compromisso da gestão com a responsabilidade fiscal, a transparência e a segurança previdenciária dos servidores municipais, garantindo maior estabilidade e proteção para o futuro.

Reportagem: Mathilde Souza
Fotos: SECOM e cortesia Secretaria de Finanças